從勞動檢查(訪視)看人力資源管理的重要性

好人才發展的最低標準就是公司合規合法，在建立制度的過程中如何兼具制度及彈性，就是人力資源發展的設計要領。

企業永續的第一工作是人才永續，DEI多元共榮將會是設計制度過程中應該考量的面向，本次課程讓您知道合法只是基本，回頭檢視公司人力資源管理更是重中之重，人數有限，報名從速。

【推薦參加對象課程】

中小企業公司負責人、人資部同仁及各事業部主管

1. 什麼是勞動法遵訪視?該如何應對

2. 勞資糾紛背後的問題與實務見解

3. 不同年資的人才管理規範與發展

4. 中小企業為何該重視人力資源管理

5. 職務說明書的設計方向及運用

6. 專業的制度落實就交給共享人資

課程日期:113/7/17(三)

課程時間:下午13:30~16:30(3小時)

上課地點:台灣文創訓練中心-高雄信義館(維士比大樓)

(高雄市苓雅區中正二路175號13樓之3)

(近信義國小站4號出口50公尺，步行約1-3分鐘)

講師簡介
經營暨人資管理顧問師 張靖梅顧問 

專長領域

• 策略管理
• 組織設計
• 目標管理
• 流程改造
• 人力資源管理
• 績效管理輔導
• 專案管理輔導
• 教育訓練品質系統
• 企業人才發展模組

學經歷

• 屏東科技大學農企管系
• 屏東科技大學技職所(研二)
• 經濟部高級經營管理顧問師NCAREER就業情報職涯顧問
• 溢泰實業股份有限公司管理部副理

輔導實績

• 格得電子
• 富敬實業
• 宏進金屬
• 彤駿企業&台灣鍍膜
• 力業工業
• 緯翔開發
• 春鑫食品
• 中華典藏商旅
• 普樂檢驗科技
• 躍愛公益廚房
• 柏軒長照機構
• 遠博電信
• 禾升科技
• 先發實業
• 健康族

聯絡方式：
課程窗口：07-9753559 # 001

傳真號碼 :  07-9721636

電子郵件：INFO@CCTMCOACH.COM

※若未達課程最少報名人數30名，本公司保留開課延期或取消之權益。

※加入會員後訂購可查閱訂購狀態，如以非會員訂購請匯款後立即於訂單右下方填寫匯款後五碼或是加入官方LINE@回覆，以便工作人員查核。