職場霸凌與員工保護實務：打造無恐懼的職場環境，提升企業競爭力

在現代的工作環境中，職場霸凌已成為一個不容忽視的問題。根據多項調查顯示，職場霸凌不僅影響員工的身心健康，還會對企業的整體績效、員工忠誠度以及公司形象造成長期負面影響。那麼，企業該如何有效應對職場霸凌，保護每位員工的權益，並確保工作的和諧與健康？這正是我們《職場霸凌與員工保護實務》課程將深入探討的主題。

為什麼要參加這堂課？

1. 深入了解職場霸凌的真相
   很多時候，職場霸凌往往表現得隱形且微妙，員工可能未能察覺或因為害怕報復而選擇默默忍受。這堂課將幫助您識別各種霸凌行為，包括言語攻擊、孤立排擠、過度壓力等，讓您對職場環境中的潛在危機保持警覺。

2. 學會如何建立防範機制
   在這堂課中，我們會深入探討如何為公司建立有效的反霸凌政策，設立適當的舉報機制，以及如何處理與霸凌相關的各種問題。通過這些方法，您可以為員工創建一個更安全、更健康的工作環境，提升員工的滿意度和忠誠度。

3. 掌握員工保護的法律與實務知識
   隨著對職場霸凌問題的關注逐漸提高，越來越多的國家與地區開始出台相關法律與政策，對企業提出了員工保護的具體要求。在這堂課中，您將學到如何遵守這些法律，避免公司在處理霸凌事件時產生法律風險，並了解如何在法律框架內有效保護員工。

4. 提升團隊凝聚力與企業競爭力
   當員工在沒有恐懼的環境中工作時，他們的工作熱情和創造力將大大提升。這堂課不僅幫助您解決現有的問題，還能促進團隊間的協作與信任，進而提升企業的整體競爭力。

課程內容：

• 職場霸凌的定義與種類
• 如何識別和預防職場霸凌
• 建立健全的反霸凌政策
• 員工保護的法律知識與實務應用
• 案例分析：真實案例中的處理與解決方案
• 如何在企業內營造無霸凌的工作文化

為誰而設？

無論您是企業管理者、人力資源專員、或是關心職場健康的員工，這堂課都能為您提供實用的知識和解決方案，幫助您應對職場中的各種挑戰。

立即報名，讓我們一起打造無霸凌的職場！
在這堂課中，您將不僅獲得理論知識，還能學到具體的實操技巧，帶回企業後能立刻付諸實行。不要讓職場霸凌成為企業發展的障礙，立即加入我們，共同邁向一個更加和諧、健康的工作環境！

一起來學習如何保護員工，提升企業競爭力，創建一個無恐懼的職場！

課程日期:114/03/11(二)

課程時間:下午13:30~16:30(3小時)

上課地點:台灣文創訓練中心-高雄信義館(維士比大樓)

                 高雄市苓雅區中正二路175號13樓之3

講師簡介
吳宏盛 資深人資顧問 

專長領域

•       企業價值鏈建構輔導

•       企業策略輔導

•       目標管理輔導

•       企業流程改造輔導

•       人力資源管理輔導

•       組織設計輔導

•       企業文化設計與導入

•       績效管理輔導

•       專案管理輔導

•       教育訓練品質系統輔導

•       企業內控內稽制度輔導

•       企業人才發展模組輔導

•       G l o b a l H R 平台建構

•       大陸人力資源管理

學經歷

• 策識永續人才教練  資深人資顧問
• 光寶電子     人資長
• 三和耐火     管理部 課長
• 漢嵩科技     管理部 副理
• 圓頂大飯店 人資後勤部 主任
• 楠梓電子     人力資源部 主任
• 住華科技     人資部 副理
• 中日新科技 人資總務部副理/ 總經理特助
• 正德海運     管理部 經理
• 麗尊酒店     人資部 經理

輔導實績

• 金緻品實業
• 早安美芝城
• 台灣關西塗料
• 樺嶺實業
• 金緻品實業
• 格得電子
• 國家運動訓練中心
• 韋奕工業
• 知覺優格
• 拾憶窗藝
• 勝祥工程
• 男研堂
• 木子樑室

聯絡方式：
課程窗口：07-9753559 # 001

傳真號碼 :  07-9721636

電子郵件：info@cctmcoach.com

※主辦單位保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。

   開課延期或取消之常見因素:未達課程報名人數、天災事變或停班停課…等。
  

※加入會員後訂購可查閱訂購狀態，如以非會員訂購請匯款後立即於訂單右下方填寫匯款後五碼或是加入
   官方LINE@回覆，以便工作人員查核。