少子化、貓世代導致缺工已經是企業不可逃避的問題,農曆年後又即將來臨,你的公司已經準備好員工離職潮的發生了嗎?
企業永續的第一工作是人才永續,用人策略也已經是這個時代必備的顯學,本次課程讓您知道如何訂定正確的招募留才策略才能盡可能避免人才斷層造成的恐慌,人數有限,報名從速。
課程日期:112/12/20(三)
課程時間:下午13:30~16:30(3小時)
上課地點:本洲產業園區服務中心2F會議室
(高雄市岡山區本工路17號)
課程大綱:
1. 大環境導致缺工的問題
2. 普遍企業人才留不住的原因
3. 雇主品牌設計概念
- 公司願景、使命
- 企業知名度與徵才的影響
- 企業主管領導風格
- 新人教育訓練規劃
4. 招募管道及招募留才策略設計
- 人力銀行職缺內涵及設計
- 產業屬性與人才匯聚區
- 多元人才管道
- 用中高齡還是社會新鮮人
講師
張靖梅 經營管理暨人資顧問
- 屏東科技大學農企管系
- 屏東科技大學技術及職業教育研究所
- 經濟部高級經營管理顧問師班結業
- TTQS人才發展品質管理系統訓練機構版結訓
- 屏東加工出口區千人大廠管理主管
- 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心專案經理
停車資訊:
岡山本州產業園區服務中心 旁停車場
聯絡方式:
課程窗口:07-9753559 # 001
傳真號碼 : 07-9721636
電子郵件:info@cctmcoach.com
※若未達課程最少報名人數30名,本公司保留開課延期或取消之權益。
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