幾個員工才需要人資？企業主一定要懂的關鍵差別！
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👩💼【你的公司，真的需要「人資」嗎？】
很多老闆問：「我們公司才20人，應該還不用人資吧？」
但真正該問的是——
你希望公司只是「有人力」，還是「有人才」？📍若你只需要算薪水、保勞健保，那是行政；
📍若你想讓組織能吸引、培育、留住關鍵人才，那就需要人資；
📍若你想讓人資策略與企業成長目標對齊，那就需要——策略型人資。策識永續的「共享人資長」方案，
能協助企業釐清組織階段與人資配置的需求，
不論你是10人新創還是百人企業，
都能找到最合適的HR運作模式。👉 想了解你目前階段需要什麼樣的人資配置？
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