員工出車禍，公司怎麼處理才不傷人心？
員工出車禍，公司怎麼處理才不傷人心？
員工開公司車發生車禍，
修車費、對方車損、貨物損壞、延遲交貨違約金……
如果這些通通算在員工頭上，真的合理嗎？很多時候，公司怎麼處理意外事故，就是公司文化最真實的樣子。
是選擇把風險全丟給員工，
還是願意承擔管理責任，與員工一起面對？靈珠老師用實務案例分享
優良企業的做法，往往是公司先出面處理賠償
再與員工協議合理分擔，而不是一刀切求償。這一集，談的不只是責任歸屬
而是你想打造什麼樣的公司文化。
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