公司小道消息為什麼這麼可怕？主管常忽略的士氣殺手！
認識小道消息的殺傷力與防範方式
公司裡最可怕的，有時候不是制度問題，而是小道消息。「聽說公司要裁員？」「主管是不是要換人？」「某部門是不是要收掉？」當正式資訊太慢、太少，小道消息就會自己長出來。宏盛老師提醒：很多公司的士氣崩盤，不是因為決策本身，而是因為「等待與猜測」。主管要注意兩件事👇✔ 決策資訊不要隨意外流✔ 決策不要拖太久、懸而未決因為當資訊真空出現，人心就開始自己補故事。最後，影響的可能不是消息，而是整個團隊信任感。
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