員工害公司賠錢，可以直接扣薪嗎？
員工犯錯造成公司損失，怎麼處理呢？
當員工於工作上失誤，害公司損失幾萬元，甚至幾十萬元。老闆第一個反應常常是：「直接從薪水扣吧！」但等等，事情真的有這麼簡單嗎？員工疏失造成損失，公司到底能不能扣薪？答案是：要看情況。有些公司會走獎懲制度：記警告、記小過、大過！有些則涉及民事損害賠償：是否有損害？責任比例如何計算？靈珠老師提醒：處理員工疏失，有兩個超重要原則一定要記住👇⚠【一罪不二罰】⚠【符合比例原則】處理太重，可能衍生勞資爭議；處理太輕，又可能影響管理公平。
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