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勞資關係要講法理情?還是情理法?

勞資關係要講法理情?還是情理法?

勞資關係怎麼拿捏?到底該先講法律,還是先講人情?

👩‍🏫 靈珠老師提醒:  
不同產業有不同的管理文化,  
有的制度嚴謹,有的強調彈性。  
無論是求職者還是人資,進入公司前一定要先搞清楚文化,  
才能找到最適合自己的位置!


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