顧問於企業診斷最常發現的問題—勞保高薪低報
⚠️ 老闆們，別再高薪低報了！ 孟君老師的勸世文： 在人才緊縮的時代，員工最重視的就是保障。 「高薪低報」不只讓員工缺乏安全感， 更可能在意外、退休、請領給付時帶來巨大危機。 ✅ 留才要靠誠信與保障，而不是短視的成本思維。
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