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為什麼升上主管就變弱?彼得原理說出真相

為什麼升上主管就變弱?彼得原理說出真相

為什麼升上主管就變弱?彼得原理說出真相

你有沒有遇過這種情況?
一個人當員工時表現很好,
升上主管後,卻開始卡住、失衡,甚至影響團隊。
很多公司會以為「是他不夠努力」
但其實,問題可能不是人,是位置放錯了。
宏盛老師用「彼得原理」提醒一個關鍵觀念:
一個人最適合的位置,其實是「他表現開始變差的前一個位置」。
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